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为最可能接替贝南克(Ben Bernanke)担任美国联邦储备委员会(Federal Reserve, 简称：美联储)下任主席的人选，珍妮特·耶伦(Janet Yellen)可能带来一种高要求和更具进取心的领导风格，这将与贝南克低调和含蓄的风格形成鲜明对比。
许多美联储的雇员给予担任副主席的耶伦高度评价，认为她是一名具有敏锐头脑的得力领导者。不过，根据对近年来与耶伦共事过的超过12名美联储现任和前任雇员以及政府官员的采访，耶伦曾与其他人有过冲突，并给人留下了一些处事风格强硬的感觉。
多数人均认为耶伦对工作要求严格，非常注重细节。
与耶伦一同参加过政策会议的人称，耶伦在这些会议上彬彬有礼，严肃认真且准备充分。这些人表示，耶伦强烈支持美联储的宽松货币政策，因此有时会和持反对意见者辩论。
曾担任美国财政部长的劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers)一度成为贝南克的最可能接替者，那时他略显好斗的风格受到广泛注意。相比之下，耶伦被认为行事较为温和，能更好地促成共识。
一周前，萨默斯退出美联储主席的竞选，原因是他的提名可能难以获得参议院确认。
目前，耶伦成为竞争中的领先者，她的领导和管理风格正受到更加密切的关注。美国总统奥巴马(Barack Obama)预计将在未来几周内公布他对美联储主席人选的提名。
Bloomberg News
美联储雇员称，最有望当选下届美联储主席的耶伦与现任主席贝南克的处事风格有所不同。
人们对于耶伦的处事风格和能否胜任美联储主席一职存在意见分歧。许多美联储高级官员（包括一些在政策问题上曾持反对立场的人）表示，现年67岁的耶伦如果当选美联储主席，应该会比较容易共事。
里士满联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Richmond)行长Jeffrey Lacker称，耶伦会听取争论中各方的观点。Lacker希望美联储结束每月850亿美元的债券购买计划，而耶伦强力支持该计划。
但其他一些人不这么认为。
曾在美联储短暂任职（2012年12月份离开）的Dick Anderson表示，耶伦粗暴强硬的风格可能比较适合电视剧《广告狂人》(Mad Men)所描述的上世纪60年代，与现代办公室环境有些格格不入。
知情人士透露，Anderson和耶伦曾就一项计划发生争执，当时Anderson提议削减地区联储行支出，耶伦认为这超出了他的职责范围并予以回绝。
Anderson称，耶伦的风格与贝南克截然相反，无法很好地领导美联储。
美联储一名发言人对此不予置评。
拥有一名驱使型领导者也许能够促使美联储行动更加果断，但也可能令美联储内部意见分歧更加难以调和。
贝南克领导期间，利率决策过程已显得有些难以驾驭，12名地区联储行行长都喜欢发表看法，而且他们之间经常会有严重观点分歧，美联储理事会其他6名理事不像地区联储行行长那么喜欢在公共场合发表看法，但他们强烈的个人看法也会显著影响决策结果。贝南克经常需要耐心地在幕后加以协调以达成政策妥协。
耶伦一直主张美联储用低利率政策推动经济更快增长和降低失业，但其他一些官员对这种政策的效果持怀疑态度，且担心这种政策会带来通货膨胀上升等预料之外的后果。这一分歧也在影响目前对是否开始收缩债券购买计划的决策。
如果耶伦成为主席，她在平衡美联储内部共同掌权要求和让别人接受自己的主张（包括维持宽松政策）方面将面临挑战。
美联储内部人士和公众都将关注耶伦是否会尝试对另外18名决策者（其中一些人公开表达分歧观点）提出更多纪律要求。
普林斯顿大学(Princeton University)教授、前美联储副主席Alan Blinder表示，如果美联储主席能让官员们对外发出的声音较为一致当然非常好，但问题是有谁能做到这一点，特别是在当前的情况下，相比之下，也许耶伦能做得好一些。
据知情人士透露，耶伦与美联储内部被指定负责银行监管事宜的理事Daniel Tarullo曾有关系紧张的时刻。但耶伦今年早些时候在圣地亚哥发表演讲时称她支持Tarullo在监管方面的看法，这暗示两人有相同立场。
熟悉两人关系的人称，耶伦和Tarullo在重要问题上没有分歧。
旧金山联储行行长John Williams 4月份接受采访时表示，耶伦是一个很能促成共识的人。
Williams称，耶伦两年前帮助美联储拟定一份重要"目标声明"的过程就是例子。这份文件确立了2%的通货膨胀目标以及美联储考虑实现低失业目标方面的一个框架。
这一为美联储之后许多政策决定奠定基础的声明当时被激烈争论了数月，许多人提出不同观点，但由耶伦领导的一个委员会最终完成了这一声明的拟定工作。
不过，一些美联储现任和前任雇员称，耶伦一直是一个反响两极化的人物。
耶伦在当上副主席后，负责对美联储各个研究部门进行考评。一些人称，在此期间，耶伦曾对美联储内部重要的货币事务部门大发雷霆。这一部门为美联储利率决定的形成做大部分的基础性工作。
不过，美联储内部也有一些雇员认为耶伦是一个很好的合作者，称她睿智，有组织能力，同时会在个人和工作方面提供支持。
Jon Hilsenrath
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